Consultoria jurídica, institucional e educação corporativa
A atuação consultiva articula experiência acadêmica, produção científica e análise jurídica para apoiar advogados, escritórios, empresas e instituições públicas diante de questões que exigem fundamentação técnica, compreensão do contexto e tratamento responsável de seus efeitos jurídicos e institucionais.
Os trabalhos são definidos de acordo com o objeto, os destinatários e as necessidades de cada organização, preservando a precisão jurídica, a confidencialidade e os limites do escopo contratado.
Áreas de atuação
Consultoria jurídica para advogados e escritórios
Apoio técnico na análise de questões jurídicas complexas, com atenção à doutrina, à legislação, à jurisprudência e às particularidades do caso examinado. A consultoria não substitui a relação profissional mantida pelo advogado ou escritório com seus próprios clientes.
Campos indicativos
- Direito Civil
- Família e Sucessões
- doações, colação e sonegados
- responsabilidade civil
- direitos da personalidade
- Direito e Sexualidade
- diversidade e identidade de gênero
- relações entre Direito Civil e Processo Civil
Consultoria institucional, diversidade e agenda ESG
Consultoria dirigida a empresas e instituições públicas em questões relacionadas à diversidade, à inclusão, à dignidade humana e aos aspectos sociais da agenda ESG, considerando os riscos jurídicos e institucionais associados a políticas, normas, práticas e formas de comunicação.
Possibilidades de atuação
- análise e revisão de políticas internas
- avaliação jurídica de normas, códigos e orientações institucionais
- diversidade, inclusão e respeito à dignidade humana
- gênero, sexualidade e identidade de gênero
- linguagem, comunicação e condutas institucionais
- prevenção de discriminação, assédio e conflitos
- deveres de cuidado e responsabilidade civil
- apoio à formulação ou revisão de iniciativas relacionadas ao componente social da agenda ESG
Educação corporativa e institucional
Desenvolvimento de atividades formativas destinadas a organizações que pretendam qualificar a compreensão de temas jurídicos e institucionais, prevenir conflitos e promover práticas compatíveis com o respeito à dignidade, à diversidade e à responsabilidade.
Formatos possíveis
- palestras
- workshops
- cursos de curta duração
- programas de formação
- encontros para lideranças e equipes
- atividades construídas para grupos ou setores específicos
Temas indicativos
- gênero, sexualidade e relações institucionais
- diversidade, inclusão e direitos da personalidade
- linguagem, humor, discriminação e responsabilidade
- prevenção de assédio e violência de gênero
- deveres de cuidado no ambiente de trabalho
- liberdade de expressão e seus limites
- responsabilidade civil de empresas e agentes institucionais
- aspectos sociais da agenda ESG
- adequação de normas e condutas institucionais
A quem se destina
Os trabalhos podem ser desenvolvidos para advogados, escritórios de advocacia, empresas, órgãos públicos, instituições de ensino, entidades profissionais e outras organizações que necessitem de análise jurídica especializada ou de atividades de formação em seus campos de atuação.
Advogados e escritórios
Apoio técnico em questões que demandem aprofundamento doutrinário, legislativo e jurisprudencial.
Empresas
Consultoria e formação em diversidade, inclusão, responsabilidade e aspectos sociais da agenda ESG.
Setor público
Apoio à análise de políticas, normas, práticas institucionais e programas de capacitação.
Instituições de ensino e entidades profissionais
Palestras, cursos, workshops e projetos formativos voltados à atualização e ao debate qualificado.
Forma de trabalho
1. Compreensão da demanda
Identificação do problema, dos destinatários, do contexto e do resultado institucional pretendido.
2. Delimitação do escopo
Definição do objeto, do formato, das entregas, do cronograma e das responsabilidades envolvidas.
3. Desenvolvimento
Realização da análise, elaboração do material ou execução da atividade formativa conforme o escopo aprovado.
4. Entrega e avaliação
Apresentação do trabalho contratado e, quando pertinente, reunião de devolutiva ou avaliação da atividade realizada.
Fundamento acadêmico e profissional
A atuação é desenvolvida a partir de trajetória consolidada na docência, na pesquisa e na produção bibliográfica em Direito Civil e Direito e Sexualidade, com experiência na formação de pesquisadores, na atividade editorial, em redes de investigação e na interlocução entre questões jurídicas, sociais e institucionais.
A apresentação completa das linhas de pesquisa, publicações, projetos científicos e repercussão da produção está disponível na página Produção Acadêmica.
Delimitação da atuação
Cada solicitação é examinada previamente para definição de pertinência, disponibilidade, escopo e condições de execução. A apresentação das áreas de atuação não implica aceitação automática de demandas nem garantia de resultado.
Nos trabalhos dirigidos a advogados e escritórios, a consultoria presta apoio técnico ao profissional contratante, sem substituir a condução da relação com o cliente ou a responsabilidade pelos atos profissionais praticados.
Nas atividades institucionais e formativas, o conteúdo e o formato são definidos de acordo com o contexto da organização e com as finalidades estabelecidas no escopo aprovado.
Informações e propostas
Para apresentar uma demanda, solicitar informações ou consultar a possibilidade de desenvolvimento de uma atividade, utilize a página de contato.